服务金依法如何计算？

• 仅按最后基本工资计算，不含津贴（住房、交通等）。
• 前五年每年21天工资，其后每年30天，不足一年按比例计算。
• 须满一年连续服务；无薪缺勤天数不计入工龄。
• 依现行法律，辞职与解雇享有相同服务金（辞职不减少）。
• 总额不得超过基本工资的两年。
• 应在合同结束后14天内结清。