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失业保险（ILOE）：谁有资格以及如何申请
根据2022年第(13)号联邦法令关于失业保险的规定,凡因非本人辞职或本人过失以外的原因而失业的参保雇员,只要符合该法令规定的领取资格条件,均有权申请非自愿失业保险(ILOE)赔偿金。本指南将说明该制度的适用范围与豁免对象、领取赔偿金的资格条件、两个参保类别及各自对应的赔偿金额,以及提交索赔申请的步骤和法定期限。
您的非自愿失业保险赔偿申请是否被拒绝,或您需要重新评估自己的领取资格?
非自愿失业保险(ILOE)制度概述及适用范围
2022年第(13)号联邦法令建立了一项强制性制度,规定在参保雇员失业时,在有限期限内向其支付现金赔偿。该制度适用于全国联邦政府部门及私营部门的所有雇员。
不适用本制度的人员类别:投资者(其工作机构的所有者)、家政人员、临时劳动合同雇员、未满18岁的未成年人,以及已领取养老金并重新就业的退休人员。
赔偿金领取资格条件
2022年第(13)号联邦法令及2022年第(97)号内阁决议对赔偿金领取资格作出了详细规定,主要包括:
- 参保雇员连续参加ILOE制度的时间不得少于12个月。
- 已按所选缴费周期缴纳全部保险费。
- 能够证明参保雇员失业的原因并非本人辞职。
- 未依据规范私营部门劳动关系的法律,或联邦政府人力资源法律,因纪律原因被解雇。
- 须在劳动关系终止之日起,或提交法院审理的劳动争议作出裁决之日起30日内提出索赔申请。
- 参保人不存在正在处理中的旷工投诉。
- 索赔申请不得通过欺诈或欺骗手段提出,雇主所在机构亦不得为虚构机构。
- 失业不得因罢工或非和平性质的劳动停工所致。
- 参保人须合法居留在该国境内。
- 失业不得因该国宣布的紧急状态所致,例如战争、内乱、因恐怖行为引发的放射性、核、生物或化学污染,或雇主机构被征收或收归国有。
参保类别、保险费及赔偿金额
保险费金额及每月最高赔偿限额根据参保工资(基本工资)确定,具体如下:
| 类别 | 参保工资 | 每月保险费 | 每月最高赔偿金额 |
| 第一类 | 16,000迪拉姆及以下 | 不超过5迪拉姆 | 10,000迪拉姆 |
| 第二类 | 超过16,000迪拉姆 | 不超过10迪拉姆 | 20,000迪拉姆 |
赔偿金按月计算,金额为参保工资的60%,以失业前六个月的平均基本工资为计算基础,每次索赔最长支付三个月,且参保人在该国劳动力市场整个职业生涯中累计领取赔偿金的总期限不得超过12个月。
索赔申请步骤及法定期限
提交申请:参保人须在劳动关系终止之日起,或提交法院审理的劳动争议作出裁决之日起30日内,向保险服务提供方提交索赔申请。
审核与支付:保险服务提供方须在收到附有全部所需文件的完整申请之日起最长两周内完成审核,并支付赔偿金。
申请渠道:ILOE官方网站、其专用智能应用程序、专设呼叫中心,以及人力资源和阿联酋化部与保险池协调确定的其他渠道。
赔偿金暂停发放及保险终止情形
- 参保人在享受赔偿金期间重新就业的,赔偿金发放将予暂停。
- 参保人在该国整个职业生涯中应得赔偿金总额达到最高限额时,保险保障即告终止。
- 参保人身故之日起,保险保障即告终止。
- 保险单一经取消,此前已缴纳的任何保险费均不予退还。
主要法定期限
- 12个月:获得赔偿金资格前所需的最短连续参保期限。
- 30天:自劳动关系终止之日或劳动争议裁决之日起提交索赔申请的期限。
- 两周:保险服务提供方在收到完整申请后支付赔偿金的最长期限。
- 3个月:每次索赔可获赔偿的最长期限。
- 12个月:参保人在该国整个职业生涯中累计领取赔偿金的最长总期限。
提交索赔申请的实用建议
- 确认您在失业前已连续参保满12个月。
- 在劳动关系终止之日起30日内尽快提交索赔申请,以避免丧失申请权利。
- 保留能够证明服务终止原因、且证明该原因并非辞职或纪律解雇的相关证据。
- 在提交申请前,确认您名下不存在正在处理中的旷工投诉。
- 核对您的参保类别及登记的参保工资,以确保赔偿金计算准确无误。
法律依据
- 2022年第(13)号联邦法令(关于失业保险)
- 2022年第(97)号内阁决议(关于失业保险制度实施机制及规定)
- 2022年第(604)号部长决定(关于失业保险制度)
- 2023年第(340)号部长决定(关于修改与失业保险制度相关的罚款征收时间)
常见问题
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