Закон о семейных компаниях: как он регулирует собственность, управление и непрерывность деятельности

Определение семейной компании и сфера применения закона

Закон определяет «семью» как родственников по крови и по браку, а семейную компанию — как любую компанию, учреждённую по Закону о компаниях, большинство долей или акций которой принадлежит членам одной семьи и которая внесена в реестр. Его положения применяются к любой семейной компании, существующей на момент его вступления в силу или учреждённой позднее, владельцы большинства долей которой решают её зарегистрировать. Компания может принимать любую корпоративную форму, включая компанию одного лица, тогда как публичная акционерная компания и полное товарищество исключаются.

Применение в свободных зонах и эмиратах

В финансовых и нефинансовых свободных зонах закон применяется в той мере, в какой он не противоречит законодательству соответствующей свободной зоны. Если в эмирате имеется местное законодательство, регулирующее семейные компании, преимущественную силу имеет такое местное законодательство, а федеральный закон применяется лишь к вопросам, им не урегулированным, при этом компаниям может быть разрешена регистрация в едином реестре.

Единый реестр семейных компаний

Отвечающие требованиям семейные компании вносятся в реестр, ведущийся при Министерстве экономики во взаимодействии с компетентным органом, и министерство выдаёт документ, подтверждающий регистрацию. Согласно Министерскому постановлению № (109) от 2023 года, для регистрации требуется, чтобы компания была невыключённой формы, чтобы большинство её долей принадлежало членам одной семьи, чтобы владельцы большинства приняли решение о регистрации и чтобы у неё был учредительный договор, соответствующий закону.

Данные регистрации и их изменение

Зарегистрированной компании присваивается регистрационный номер с префиксом из букв «Ш А», используемый как её идентификатор. Компания обязана подать заявление о внесении любого изменения в регистрационные данные в течение (30) рабочих дней; если изменение касается ответственного управляющего или совета, оно должно быть обновлено в течение (3) рабочих дней. Данные реестра не публикуются, за исключением перечня наименований зарегистрированных семейных компаний.

Учредительный договор и семейный устав

Учредительный договор семейной компании должен соответствовать настоящему закону и Закону о компаниях, а министерство подготавливает примерный учредительный договор для справки. Семья может иметь «устав», содержащий правила о собственности, целях и ценностях семьи, механизмы оценки долей, способы распределения прибыли и подготовку членов семьи к работе в компании. Устав или его изменение утверждается большинством членов семейного совета, а при его отсутствии — большинством партнёров из числа семьи, и его копия может быть депонирована в реестр.

При расхождении договора и устава

При расхождении учредительного договора и устава преимущественную силу имеет договор, а любое положение устава, противоречащее ему или закону, является ничтожным. При отсутствии положения или его неясности договор и устав толкуются в соответствии с общим намерением учредителей и партнёров и таким образом, чтобы сохранить непрерывность компании и её передачу между поколениями.

Организация собственности и категории долей

В порядке исключения из Закона о компаниях семейная компания может принадлежать любому числу партнёров, а её капитал состоит из долей, предоставляющих их владельцам равные или различные права в прибыли компании согласно учредительному договору. Могут выпускаться две категории долей: доли категории (А), предоставляющие владельцу право на прибыль и право голоса на общем собрании, и доли категории (Б), предоставляющие право только на прибыль без права голоса, с возможностью предусмотреть условия преобразования одной категории в другую или иные категории, различающиеся по стоимости, силе голоса и преимущественным правам.

Распоряжение долей партнёра и право выкупа

Если партнёр желает распорядиться своей долей, он обязан сначала предложить её другим партнёрам из числа семьи; исключение составляет передача доли супругу или любому родственнику до первой степени. Доля не может быть передана лицу вне семьи иначе как с согласия партнёров, владеющих не менее чем тремя четвертями капитала, если договором не предусмотрено иное. Если третье лицо приобретает долю вне этих случаев, остальные партнёры вправе потребовать её выкупа в течение (60) дней; при отсутствии такого требования она предлагается компании, и если она не выкуплена в течение (30) дней, третьему лицу предоставляется возможность её получить.

Право выкупа при концентрации собственности

Если один партнёр приобретает не менее (90%) долей компании, остальные партнёры вне семьи должны быть уведомлены о его желании выкупить их доли. Если его владение достигает (95%) голосующих долей, должны быть уведомлены и остальные партнёры — члены семьи. Цена долей определяется по механизму, установленному в договоре или уставе; при их отсутствии комитет оценивает долю через экспертов за счёт покупателя.

Семейная компания может приобрести не более (30%) собственных долей в двух случаях: при уменьшении капитала или при выкупе долей партнёра, желающего продать, либо банкрота или неплатёжеспособного, когда среди партнёров нет покупателя, при условии согласия большинства долей, представленных на общем собрании.

Наследование и непрерывность компании

Установление членами семьи правил о собственности и передаче долей или активов компании — путём продажи, дарения или узуфрукта — не считается противоречащим Закону о личном статусе, если оно совершено при жизни распоряжающегося партнёра. Наследник вправе оставаться партнёром в пределах унаследованной доли или распорядиться ею с соблюдением правил о распоряжении партнёра. При смерти партнёра управляющий компании — если договором не предусмотрено иное — занимает место попечителя над долями умершего и осуществляет надзор за их передачей наследникам, каждому согласно его законной доле.

Смерть не прекращает статус компании

Статус семейной компании не утрачивается вследствие смерти, ограничения дееспособности, банкротства или неплатёжеспособности партнёра, если иное не согласовано в договоре, и партнёрам предоставляется срок (3) месяца с даты события для приведения положения компании в соответствие, продлеваемый решением компетентного органа. Однако статус утрачивается, если лица вне семьи приобретают большинство голосующих долей, после чего компания исключается из реестра.

Управление семейной компанией и обязанности управляющего

Компанией управляет управляющий, назначаемый в учредительном договоре; при отсутствии такого назначения он назначается последующим решением партнёров, владеющих не менее (51%) представленных долей, и может быть одним или несколькими лицами из числа партнёров или третьих лиц. Семейная компания с ограниченной ответственностью может образовать совет директоров. Управляющий обязан проявлять должную заботливость, воздерживаться от конкуренции с деятельностью компании, представлять партнёрам годовой отчёт, распоряжаться активами компании только в целях её деятельности, быть справедливым к партнёрам и независимым в своём мнении.

Распределение прибыли

Семейная компания обязана распределять часть своей годовой прибыли в конце каждого финансового года между партнёрами, каждому пропорционально его доле, если договором не предусмотрено иное. Управляющий распределяет прибыль в порядке, установленном общим собранием и предусмотренном договором, и может удерживать из прибыли любого партнёра суммы, причитающиеся с него компании.

Управление семейными делами

Управление семейными делами в их связи с компанией может быть организовано путём создания советов и комитетов, семейного собрания, семейного совета и семейного офиса, которые ведают делами семьи, обучают и готовят её членов, отделяют собственность личных активов семьи от собственности компании, осуществляют надзор за её инвестициями и благотворительной деятельностью и следят за конфликтом интересов и сближением позиций. Министерство издаёт общие примерные правила для организации такого управления.

Урегулирование споров семейных компаний

Договор или устав могут предусматривать совет для примирения партнёров и членов семьи. При его отсутствии, или если его примирительные усилия не увенчались успехом в течение не более (3) месяцев, или если согласовано не передавать ему дело, Комитет по урегулированию споров семейных компаний рассматривает споры, вытекающие из договора либо из управления или собственности компании. Комитет выносит решение в срок не более (3) месяцев с правом продления и может принимать обеспечительные и срочные меры для сохранения непрерывности компании. Его решения подлежат обжалованию, при этом возможно согласовать арбитраж или обращение в суды финансовых свободных зон.

Применение закона в эмирате Дубай

Дубай дополнил федеральную основу местным законодательством. Декретом № (45) от 2022 года был учреждён «Центр семейных компаний» при Торговых палатах Дубая, на который возложены разработка стратегии поддержки семейных компаний и семейной собственности, развитие навыков партнёров, учредителей и их детей, подготовка примерных шаблонов учредительных договоров и кодексов управления, а также консультирование по учреждению и по организации семейной собственности.

Комитет по урегулированию споров в Дубае

Согласно Постановлению № (14) от 2023 года, в составе судов образуется «Комитет по урегулированию споров семейных компаний и семейной собственности» под председательством судьи рангом не ниже судьи апелляционной инстанции и при участии двух опытных членов. Он компетентен по спорам, которые Центр не смог урегулировать мирно, в частности: прекращение договора семейной собственности либо статуса компании или её исключение, определение цены долей и право их выкупа, отмена изменений категорий долей. Его решения подлежат обжалованию в компетентном суде.

Льготы и стимулы для семейных компаний

Кабинет министров — по предложению министра экономики и после согласования с заинтересованными органами — может издавать решения о льготах и стимулах, предоставляемых семейным компаниям, внесённым в реестр, и о связанных с ними правилах. Компетентный орган эмирата также может предоставлять любые иные льготы и стимулы согласно издаваемым правилам. Семейная компания в вопросах, специально не урегулированных, подчиняется положениям Закона о коммерческих компаниях, не считаясь новой формой, добавляемой к формам компаний.

Основные правовые сроки

Практические юридические советы

Правовые источники

Часто задаваемые вопросы

Свяжитесь с нами — запишитесь на специализированную юридическую консультацию сейчасСвяжитесь с командой бюро напрямую через WhatsApp