English
العربية
Русский
中文
Français
بے روزگاری کے خلاف انشورنس (ILOE): کون اہل ہے اور کیسے دعویٰ کریں
غیر ارادی طور پر ملازمت ختم ہونے کی صورت میں بیمہ (ILOE) کے تحت معاوضے کا دعویٰ ہر اُس بیمہ شدہ ملازم کا حق ہے جس کی ملازمت استعفیٰ یا اُس کی اپنی کوتاہی کے علاوہ کسی اور وجہ سے ختم ہوئی ہو، بشرطیکہ المرسوم بقانون اتحادی رقم (13) لسنة 2022 بشأن التأمين ضد التعطل عن العمل میں مقررہ استحقاق کی شرائط پوری ہوں۔ یہ رہنما اس بات کی وضاحت کرتا ہے کہ اس نظام کا اطلاق کن پر ہوتا ہے اور کون اس سے مستثنیٰ ہے، معاوضے کے استحقاق کی شرائط، رکنیت کی دو اقسام اور ہر ایک کے لیے معاوضے کی مقدار، نیز دعویٰ جمع کروانے کے مراحل اور اس کے لیے مقررہ قانونی مہلت۔
کیا آپ کا ملازمت ختم ہونے کے معاوضے کا دعویٰ مسترد ہو چکا ہے، یا آپ کو اپنے استحقاق کا جائزہ درکار ہے؟
ILOE بیمہ نظام کا تعارف اور اس کا دائرہ کار
المرسوم بقانون اتحادی رقم (13) لسنة 2022 کے تحت ایک لازمی نظام قائم کیا گیا جس کا مقصد بیمہ شدہ ملازم کو ملازمت ختم ہونے کی صورت میں محدود مدت کے لیے نقد معاوضہ دینا ہے۔ یہ نظام ملک بھر میں وفاقی حکومتی شعبے اور نجی شعبے کے تمام ملازمین پر لاگو ہوتا ہے۔
نظام سے مستثنیٰ زمرے: سرمایہ کار (وہ شخص جو اپنے ادارے میں کام کرتا ہو)، گھریلو ملازمین، عارضی ملازمتی معاہدوں پر کام کرنے والے، اٹھارہ سال سے کم عمر نابالغ، اور وہ پنشن یافتہ افراد جو نئی ملازمت اختیار کر چکے ہوں۔
معاوضے کے استحقاق کی شرائط
المرسوم بقانون اتحادی رقم (13) لسنة 2022 اور قرار مجلس الوزراء رقم (97) لسنة 2022 نے معاوضے کے استحقاق کے لیے تفصیلی شرائط مقرر کی ہیں، جن میں سب سے اہم درج ذیل ہیں:
- بیمہ شدہ ملازم کی ILOE نظام میں رکنیت مسلسل بارہ ماہ سے کم نہ ہو۔
- تمام بیمہ اقساط مقررہ شیڈول کے مطابق ادا کی گئی ہوں۔
- یہ ثابت ہو کہ بیمہ شدہ ملازم کی ملازمت استعفیٰ کے علاوہ کسی اور وجہ سے ختم ہوئی ہے۔
- ملازم کو نجی شعبے میں محنت تعلقات کے قانون یا وفاقی حکومت کے انسانی وسائل کے قانون کے تحت تادیبی بنیاد پر برطرف نہ کیا گیا ہو۔
- دعویٰ ملازمتی تعلق ختم ہونے کی تاریخ سے، یا عدالت میں بھیجی گئی محنت شکایت پر فیصلے کی تاریخ سے، تیس دن کے اندر جمع کروایا جائے۔
- بیمہ شدہ شخص کے خلاف کام سے غیر حاضری کی کوئی زیر التوا شکایت نہ ہو۔
- دعویٰ دھوکہ دہی یا فراڈ کے ذریعے نہ کیا گیا ہو، اور جس ادارے میں ملازم کام کرتا تھا وہ فرضی نہ ہو۔
- ملازمت کا خاتمہ ہڑتالوں یا غیر پرامن کام بندی کا نتیجہ نہ ہو۔
- بیمہ شدہ شخص ملک میں قانونی طور پر موجود ہو۔
- ملازمت کا خاتمہ ریاست کی جانب سے اعلان کردہ کسی ہنگامی صورتحال، جیسے جنگ، شہری بدامنی، دہشت گردی کے نتیجے میں تابکاری، ایٹمی، حیاتیاتی یا کیمیائی آلودگی، یا آجر کے ادارے کی ضبطی یا قومیانے کا نتیجہ نہ ہو۔
رکنیت کی اقسام، قسط اور معاوضے کی مقدار
بیمہ قسط کی مقدار اور ماہانہ زیادہ سے زیادہ معاوضہ رکنیتی تنخواہ (بنیادی تنخواہ) کے مطابق درج ذیل طرح مقرر کیا جاتا ہے:
| زمرہ | رکنیتی تنخواہ | ماہانہ قسط | زیادہ سے زیادہ ماہانہ معاوضہ |
| زمرہ اول | 16,000 درہم یا اس سے کم | زیادہ سے زیادہ 5 درہم | 10,000 درہم |
| زمرہ دوم | 16,000 درہم سے زیادہ | زیادہ سے زیادہ 10 درہم | 20,000 درہم |
معاوضے کا حساب ماہانہ بنیاد پر رکنیتی تنخواہ کے 60% کے تناسب سے کیا جاتا ہے، جو ملازمت ختم ہونے سے پہلے کے آخری چھ ماہ کی اوسط بنیادی تنخواہ پر مبنی ہوتا ہے، ہر دعوے کے لیے زیادہ سے زیادہ تین ماہ کی مدت کے لیے، بشرطیکہ بیمہ شدہ شخص کی ملک کی لیبر مارکیٹ میں پوری ملازمتی مدت کے دوران معاوضے کے استفادے کی مجموعی مدت بارہ ماہ سے زیادہ نہ ہو۔
دعویٰ جمع کروانے کے مراحل اور قانونی مہلت
دعویٰ جمع کروانا: بیمہ شدہ شخص ملازمتی تعلق ختم ہونے کی تاریخ سے، یا عدالت میں بھیجی گئی محنت شکایت پر فیصلے کی تاریخ سے، تیس دن کے اندر بیمہ خدمت فراہم کنندہ کے پاس دعویٰ جمع کرواتا ہے۔
دعوے کا جائزہ اور ادائیگی: بیمہ خدمت فراہم کنندہ مطلوبہ دستاویزات کے ساتھ مکمل دعویٰ موصول ہونے کی تاریخ سے زیادہ سے زیادہ دو ہفتوں کے اندر دعوے کا جائزہ لینے اور معاوضے کی رقم منتقل کرنے کا پابند ہے۔
دعویٰ جمع کروانے کے ذرائع: ILOE بیمہ کی ویب سائٹ، اس کی مخصوص اسمارٹ ایپلیکیشن، مختص کال سینٹر، نیز وزارة الموارد البشرية والتوطين کی جانب سے بیمہ پول کے ساتھ ہم آہنگی میں مقرر کردہ دیگر ذرائع۔
معاوضے کی معطلی اور بیمہ کوریج کے خاتمے کی صورتیں
- اگر بیمہ شدہ شخص اپنے استحقاق کی مدت کے دوران کوئی نئی ملازمت اختیار کر لے تو معاوضے کی ادائیگی معطل کر دی جاتی ہے۔
- بیمہ شدہ شخص کی ملک میں پوری ملازمتی زندگی کے دوران واجب الادا زیادہ سے زیادہ مجموعی معاوضے تک پہنچنے پر بیمہ کوریج ختم ہو جاتی ہے۔
- بیمہ شدہ شخص کی وفات کی تاریخ سے بیمہ کوریج ختم ہو جاتی ہے۔
- بیمہ پالیسی منسوخ ہونے کی صورت میں پہلے ادا کی گئی کوئی بھی بیمہ قسط واپس نہیں کی جاتی۔
اہم قانونی مہلتیں
- 12 ماہ: معاوضے کے استحقاق سے پہلے مسلسل رکنیت کی کم از کم مدت۔
- 30 دن: ملازمتی تعلق ختم ہونے یا محنت شکایت پر فیصلے کی تاریخ سے دعویٰ جمع کروانے کی مہلت۔
- دو ہفتے: مکمل دعویٰ موصول ہونے کے بعد بیمہ خدمت فراہم کنندہ کے لیے معاوضہ ادا کرنے کی زیادہ سے زیادہ مہلت۔
- 3 ماہ: ہر انفرادی دعوے کے لیے معاوضے کی زیادہ سے زیادہ مدت۔
- 12 ماہ: بیمہ شدہ شخص کی ملک میں پوری ملازمتی زندگی کے دوران معاوضے کے استفادے کی زیادہ سے زیادہ مجموعی مدت۔
دعویٰ جمع کروانے کے لیے عملی مشورے
- ملازمت ختم ہونے سے پہلے اپنی رکنیت کے بارہ ماہ تک مسلسل جاری رہنے کو یقینی بنائیں۔
- حق ضائع ہونے سے بچنے کے لیے ملازمتی تعلق ختم ہونے کی تاریخ سے تیس دن کے اندر دعویٰ جمع کروائیں۔
- سروس ختم ہونے کی وجہ اور یہ کہ وہ استعفیٰ یا تادیبی برطرفی نہیں تھی، اس کا ثبوت محفوظ رکھیں۔
- درخواست دینے سے پہلے اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کے خلاف کام سے غیر حاضری کی کوئی زیر التوا شکایت موجود نہیں۔
- معاوضے کے درست حساب کو یقینی بنانے کے لیے اپنی رکنیتی زمرے اور رجسٹرڈ رکنیتی تنخواہ کا جائزہ لیں۔
قانونی حوالہ جات
- المرسوم بقانون اتحادی رقم (13) لسنة 2022 بشأن التأمين ضد التعطل عن العمل
- قرار مجلس الوزراء رقم (97) لسنة 2022 بشأن آليات وضوابط تنفيذ نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
- القرار الوزاري رقم (604) لسنة 2022 بشأن نظام التأمين ضد التعطل عن العمل
- القرار الوزاري رقم (340) لسنة 2023 بشأن تعديل موعد فرض الغرامات المرتبطة بنظام التأمين ضد التعطل عن العمل
اکثر پوچھے جانے والے سوالات
مکتب Awadh Almheiri Law Firm and Legal Consultations دبئی میں ILOE بیمہ وکیل یا ILOE دعووں کے ماہر کی تلاش میں ہر فرد کے لیے پہلی ترجیح ہے۔ ہم مزدور قانون کے شعبے میں مخصوص قانونی خدمات فراہم کرتے ہیں، جن میں معاوضے کے استحقاق کی شرائط کا جائزہ، بیمہ خدمت فراہم کنندہ کے سامنے مسترد دعووں کی پیروی، اور ILOE بیمہ کے تنازعات میں ملازمین کی نمائندگی شامل ہے۔ چاہے آپ دبئی کے بہترین لیبر وکیل کی تلاش میں ہوں یا ILOE بیمہ دعوے کے لیے قانونی مشیر کی، ہماری ٹیم آپ کے حقوق کے تحفظ کے لیے جامع قانونی مشورہ فراہم کرنے کے لیے تیار ہے۔
ہماری ILOE بیمہ سے متعلق قانونی خدمات صرف دبئی امارات تک محدود نہیں ہیں۔ مکتب Awadh Almheiri Law Firm and Legal Consultations ملک کے تمام سات امارات میں بلا استثنیٰ لیبر قانون اور ILOE دعووں کی مہارت فراہم کرتا ہے، ابوظہبی سے لے کر شارجہ، عجمان، ام القیوین، رأس الخیمہ اور فجیرہ تک۔ ہماری ٹیم آپ کے استحقاق کا جائزہ لینے، آپ کے دعووں کی پیروی کرنے، اور ملک کے ہر امارت میں متعلقہ اداروں کے سامنے ILOE بیمہ سے متعلق کسی بھی تنازعے میں آپ کی نمائندگی کرنے کے لیے درکار قانونی مہارت رکھتی ہے۔