شارجہ کے حاکم نے حکومت شارجہ میں معیاری زندگی کو 20 ہزار درہم ماہانہ تک بڑھانے کی منظوری دی

عزت مآب شیخ ڈاکٹر سلطان بن محمد القاسمی، رکن سپریم کونسل و حاکمِ شارجہ نے حکومتِ شارجہ کے “اعلیٰ درجات” کے 3270 ملازمین کی تنخواہوں میں اضافے کے ذریعے باعزت زندگی کے معیار کو بلند کرنے کی منظوری دی، جس کی سالانہ لاگت 160 ملین درہم سے زائد ہے، اور حکومتِ شارجہ کے 1470 ریٹائرڈ ملازمین کی پنشن میں درجات کے مطابق اضافے کی منظوری دی، جس کی سالانہ لاگت 37 ملین درہم سے زائد ہے۔ عزت مآب نے ہدایت کی کہ یہ اضافہ حکومتِ شارجہ کے تمام ملازمین اور مرکزی و غیر مرکزی اداروں بشمول جامعات پر لاگو ہو۔ عزت مآب نے حکومتِ شارجہ میں جزوقتی ملازمت کے نظام کی بھی منظوری دی تاکہ 1000 عمر رسیدہ افراد کو ملازمت دی جا سکے، اور سماجی خدمات سے مستفید ہونے والے 1473 افراد کے لیے سماجی امداد میں اضافے کی منظوری دی، نیز رواں سال کے باقی مہینوں کے دوران بھرتی کی رفتار تیز کرنے کی ہدایت کی تاکہ 1200 شہریوں کو ملازمت دی جا سکے اور امارتِ شارجہ کا 2026 کا روزگار کا ہدف، یعنی 3000 ملازمتیں، حاصل کیا جا سکے۔

عزت مآب حاکمِ شارجہ کی ہدایت پر حکومتِ شارجہ کے “اعلیٰ درجات” — یعنی تیسرے، دوسرے، پہلے، خصوصی “الف” اور خصوصی “ب” درجات — کے 3270 ملازمین کی تنخواہوں میں اضافہ کیا جائے گا، جس کی سالانہ لاگت 160 ملین درہم سے زائد ہے۔ عزت مآب نے حکومتِ شارجہ کے 1470 ریٹائرڈ ملازمین کی پنشن میں درجات کے مطابق اضافے کی منظوری دی، جس کی سالانہ لاگت 37 ملین درہم سے زائد ہے، اور اس میں عمومی ملازمتوں کے نظاموں اور انجینئروں، ڈاکٹروں اور ویٹرنری ڈاکٹروں، ڈاکٹروں اور فارماسسٹوں اور میڈیکل ٹیکنیشنوں کی ملازمتوں کی تنخواہوں میں ترمیم شامل ہے۔ عمومی ملازمتوں کے نظام کے تحت حکومتِ شارجہ میں ہر ملازمتی درجے کے لیے خالص اضافہ انشورنس کٹوتی کے بعد 3375 درہم ہے، جو رواں ماہ سے نافذ ہوگا اور حکومتِ شارجہ کے تمام ملازمین اور مرکزی و غیر مرکزی اداروں بشمول جامعات پر لاگو ہوگا۔

عزت مآب کی ہدایت کے مطابق سماجی خدمات سے مستفید ہونے والے ہر فرد کے لیے 3375 درہم کی رقم کا اضافہ کیا جائے گا، جس کی سالانہ لاگت تقریباً 60 ملین درہم ہے۔ عزت مآب نے گزشتہ جمعرات کو 6652 افراد کے لیے سماجی امداد میں اضافے کی منظوری دی تھی، جس سے سماجی امداد سے مستفید ہونے والوں کے لیے منظور شدہ اضافوں کی کل تعداد 8125 تک پہنچ گئی ہے۔

عزت مآب حاکمِ شارجہ نے امارتِ شارجہ میں روزگار کے اعداد و شمار کا بھی جائزہ لیا، جن سے ظاہر ہوا کہ 5 جنوری 2026 سے 3 ستمبر تک امارتِ شارجہ کے سرکاری اداروں میں 1800 مرد و خواتین ملازمین بھرتی کیے گئے، جن میں 996 مرد اور 804 خواتین شامل ہیں، اور جو 4 ڈاکٹریٹ، 36 ماسٹرز، 1097 بیچلرز، 16 ڈپلومہ اور 647 ثانوی تعلیم کی سند رکھنے والوں پر مشتمل ہیں، جبکہ نئی تعداد کی بھرتی کے لیے تربیت جاری ہے۔

عزت مآب نے رواں سال کے باقی مہینوں کے دوران بھرتی کی رفتار تیز کرنے کی ہدایت کی تاکہ 1200 شہریوں کو ملازمت دی جا سکے اور امارتِ شارجہ کا 2026 کا روزگار کا ہدف، یعنی 3000 ملازمتیں، حاصل کیا جا سکے۔ عزت مآب نے حکومتِ شارجہ میں جزوقتی ملازمت کے نئے نظام کی منظوری دی تاکہ عمر رسیدہ فرد، اس کی اہلیہ اور ریٹائرڈ افراد میں سے 1000 افراد کو جزوقتی نظام کے تحت ملازمت دی جا سکے، اور یہ نظام لچکدار اختیارات فراہم کرے گا جیسے ہفتے میں تین دن یا مقررہ گھنٹوں کی ڈیوٹی۔ اس نظام کا مقصد پیشہ ورانہ اور خاندانی زندگی میں توازن قائم کرنا، خاندان کے مالی استحکام کو بہتر بنانا، سماجی امداد سے مستفید ہونے والے اور کام کرنے کے قابل افراد کے لیے روزگار کے مواقع فراہم کرنا، کام کے ماحول میں لچک پیدا کرنا، نیز خاندانی استحکام کو مضبوط بنانا، معیارِ زندگی کو بہتر بنانا اور معاشرے کے افراد کی سماجی شرکت کو فروغ دینا ہے۔

عزت مآب حاکمِ شارجہ نے “الخط المباشر” پروگرام میں ٹیلی فونک گفتگو میں کہا: “آج کی منظوریوں میں حکومتِ شارجہ میں جزوقتی ملازمت کے نظام کا پروگرام شامل تھا؛ یہ پروگرام ان ریٹائرڈ افراد کی ملازمت کے لیے نہیں جو کل وقتی ڈیوٹی کی محنت برداشت کر سکتے ہیں، بلکہ اس پروگرام میں ہمارا ہدف وہ عمر رسیدہ شخص ہے جو اپنے گھر میں بیٹھا ہے، اور اگر ہم پوچھیں کہ وہ ہر روز کس چیز کا انتظار کرتا ہے تو جواب تکلیف دہ ہو سکتا ہے، یعنی وہ انجام کا انتظار کر رہا ہے۔ یہاں میں کہتا ہوں 'نہیں'۔ میں اسے اور اس کی اہلیہ کو گھر سے باہر لاؤں گا، اور وہ ہفتے میں دو یا تین دن، یا شاید روزانہ ایک یا دو گھنٹے، اپنی استطاعت کے مطابق کام پر آئے گا؛ چاہے وہ عصا کے سہارے کام پر آئے، میں چاہتا ہوں کہ وہ ہمارے ساتھ شریک ہو تاکہ اس کی روح تازہ ہو، وہ وطن اور معاشرے کی خدمت میں حصہ ڈالنے کی خوشی محسوس کرے اور اپنے کام کے بدلے اجرت پائے۔”

عزت مآب نے مزید کہا: “میرا ہدف کام کرنے کے قابل شخص نہیں، بلکہ اس پروگرام سے میرا مقصد عمر رسیدہ افراد کو گھر سے باہر لانا اور انہیں ہمارے ساتھ زندگی میں شریک کرنا ہے، اور انشاء اللہ انہیں اس کام میں کوئی تکلیف نہیں ہوگی، کیونکہ یہ ملازمتیں تھکا دینے والی نہیں ہوں گی۔ مثال کے طور پر ان ملازمتوں میں شارجہ کے عجائب گھروں کے زائرین کے ٹکٹ چیک کرنے کا کام شامل ہے، جہاں عمر رسیدہ شخص ایئر کنڈیشنڈ جگہ میں اپنی کرسی پر بیٹھ کر زائر کا ٹکٹ دیکھے گا، اس میں ہلکی سی کٹ لگائے گا اور عجائب گھر میں داخل ہونے سے پہلے اسے واپس کر دے گا۔ وہ اپنے کام پر ادارے کی فراہم کردہ گاڑی میں، جسے ادارے کا ڈرائیور چلائے گا، پہنچے گا اور گھر واپس آئے گا۔ اس طرح ہم عمر رسیدہ افراد کو جزوقتی نظام کے تحت ملازمت دینے کا اپنا بنیادی مقصد حاصل کر لیں گے، یعنی زندگی میں شرکت اور گلی، لوگوں اور آنے والوں کو دیکھنا۔ عمر رسیدہ ملازم صبح سویرے اٹھے گا، کپڑے پہنے گا، گھر سے نکلے گا اور کام پر جائے گا، اور اس طرح ہم انہیں گھر میں تنہائی اور بے کاری کے احساس سے پیدا ہونے والے ڈپریشن سے محفوظ رکھیں گے، کیونکہ یہ کام عمر رسیدہ شخص کو لوگوں، معاشرے اور اس میل جول سے روشناس کراتا ہے جو اسے زندگی کا مشتاق بناتا ہے۔ یہی جزوقتی ملازمت کے پروگرام کا بنیادی مقصد ہے؛ ہم چاہتے ہیں کہ ہمارا معاشرہ اپنے تمام طبقات کی شرکت سے زندگی سے بھرپور ہو۔”

عزت مآب حاکمِ شارجہ نے اپنی گفتگو کے اختتام پر جزوقتی ڈیوٹی کے نظام کی وضاحت کرتے ہوئے کہا: “جزوقتی ملازمت کا پروگرام دو اقسام میں تقسیم ہے؛ پہلی گھنٹوں کے نظام پر مبنی ہے جس میں ملازم اپنی استطاعت کے مطابق دن میں صرف ایک یا دو گھنٹے ڈیوٹی دے گا، اور دوسری قسم دنوں کے نظام پر مبنی ہے جس میں ملازم ہفتے میں 3 الگ الگ 'غیر مسلسل' دن ڈیوٹی دے گا تاکہ ہر کام کے دن کے بعد آرام کر سکے۔ واضح رہے کہ یہ پروگرام محکمہ انسانی وسائل کے مالی حسابات میں شامل نہیں، بلکہ اس کا ایک خاص نظام ہے جو میں نے خود بنایا ہے۔ ہم اللہ سے دعا کرتے ہیں کہ وہ عمر رسیدہ افراد کی حفاظت فرمائے اور انہیں باعزت زندگی نصیب کرے۔”

ماخذ: شارجہ گورنمنٹ میڈیا بیورو