English
Русский
اردو
中文
Français
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات
كيف تُحسب المكافأة قانونًا؟
- تُحتسب على الأجر الأساسي الأخير فقط، دون البدلات (سكن، مواصلات، وغيرها).
- 21 يومًا من الأجر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، و30 يومًا عن كل سنة بعدها، مع احتساب أجزاء السنة بالتناسب.
- يُشترط إكمال سنة واحدة من الخدمة المستمرة؛ ولا تُحتسب أيام الانقطاع بدون أجر ضمن المدة.
- الاستقالة والإنهاء من صاحب العمل يستحقّان المكافأة ذاتها بموجب القانون الحالي (لا تخفيض عند الاستقالة).
- لا يتجاوز إجمالي المكافأة أجر سنتين من الأجر الأساسي.
- تُؤدّى المستحقات خلال 14 يومًا من تاريخ انتهاء العقد.
نطاق هذه الحاسبة: مخصّصة للقطاع الخاص الخاضع لقانون العمل الاتحادي في الدولة. لا تشمل موظفي مركز دبي المالي العالمي (DIFC) ومركز أبوظبي العالمي (ADGM) الخاضعين لأنظمة مستقلة مثل نظام الادخار (DEWS)، وهؤلاء تُفرد لهم مدونة منفصلة. كما لا تشمل العمالة المساعدة الخاضعة للمرسوم بقانون اتحادي رقم 9 لسنة 2022.
تواصل معناهل لديك استفسار عن مكافأتك؟ فريقنا جاهز للردّ عليك.بادر الآنالتأخير قد لا يكون في صالحكتواصل عبر واتسابمحادثة مباشرة وسريعة مع فريق المكتب.ردّ سريعلا تؤجّل استشارتك القانونية
هذه الحاسبة أداة معلوماتية إرشادية لا تُعدّ استشارة قانونية، وقد تختلف النتيجة بحسب طبيعة العقد وظروف كل حالة. للحصول على رأي قانوني دقيق يُرجى التواصل مع المكتب.