Система работы компаний и частных офисов в Дубае

Издал д-р Сейф Ганем Аль-Суэиди, исполняющий обязанности председателя судов Дубая по административным вопросам, постановление № (2) 2026 года о системе работы компаний и частных офисов в процедурах судебного исполнения в Эмирате Дубай, датированное 23 января 2026 года, которое позволяет судам Дубая передавать некоторые процедуры исполнения лицензированным частным учреждениям под контролем компетентного судьи и управления исполнения.

Система аутсорсинга

Постановление позволяет судам Дубая заключать контракты с лицензированными частными компаниями и офисами для выполнения процедур исполнения, при этом в контракте определяются права и обязательства каждой стороны, финансовая компенсация, срок аутсорсинга, порядок его завершения и санкции за нарушение. Постановление требует предварительной координации судов с финансовым департаментом перед заключением любого контракта на аутсорсинг.

Что такое аутсорсинг?

Постановление позволяет судам Дубая заключать контракты с лицензированными частными компаниями и офисами для выполнения некоторых процедур судебного исполнения, при этом полный контроль остается за компетентным судьей и управлением исполнения. В контракте определяются права и обязательства сторон, финансовая компенсация, срок аутсорсинга, порядок его завершения и санкции за нарушение обязательств.

Процедуры исполнения, которые могут быть аутсорсированы

Требования к исполнителю

Постановление определяет требования, которые должны быть выполнены физическим лицом, ответственным за выполнение процедур исполнения в учреждении:

• Степень бакалавра в области права с опытом работы не менее 3 лет или степень магистра в области права с опытом работы не менее 2 лет.
• Хорошая репутация и поведение, отсутствие судимости за преступление или деяние, подрывающее честь или доверие.
• Полная медицинская пригодность.
• Успешное прохождение утвержденной учебной программы при судах.
• Виза на проживание под гарантией учреждения для лиц, не являющихся гражданами.

Основные обязательства исполнителя

• Выполнение задач беспристрастно и честно в соответствии с процедурами и правилами, установленными указом закона.
• Сохранение конфиденциальности информации, данных и документов, к которым он имеет доступ.
• Немедленно уведомлять управление исполнения о любых нарушениях, препятствиях или ошибках, возникающих в процессе исполнения.
• Полное сотрудничество с управлением исполнения в задачах надзора, мониторинга и оценки работ.
• Проявление честности и профессионализма, избегая любых действий, которые могут повредить репутации судов.

Запреты для исполнителя

• Лично инициировать процедуры исполнения, касающиеся его самого, его супруги, родственников или сватов до четвертой степени.
• Использовать любые средства давления, эксплуатации или угрозы во время процедур исполнения.
• Использовать эмблему судов или утверждать, что он является сотрудником правительства Дубая или судов для получения личной выгоды.
• Объявлять или делать заявления через средства массовой информации, касающиеся процедур исполнения.
• Раскрывать информацию о деньгах или активах, находящихся под арестом, для лиц, не являющихся сторонами дела о исполнении или уполномоченными законом органами.

Надзор и контроль

Управление исполнения полностью контролирует работы учреждения и исполнителя, путем ознакомления с записями, документами и файлами исполнения, вызова исполнителя для дачи пояснений по любому инциденту и приема жалоб от заинтересованных лиц с последующим их рассмотрением. Также составляются отчеты о нарушениях, которые представляются соответствующему судье для принятия необходимых мер. Учреждение обязано предоставлять регулярные отчеты Управлению исполнения, содержащие информацию о файлах исполнения, собранных суммах, направлениях их расходования и препятствиях, с которыми оно столкнулось.