English
العربية
Русский
اردو
中文
Le comité supérieur pour les droits des personnes en situation de handicap adopte le « Charte de Dubaï pour la langue des signes »
Le comité supérieur pour la protection des droits des personnes en situation de handicap a adopté la "Charte de Dubaï pour la langue des signes pour les sourds et malentendants", sous la supervision de l'Autorité de développement communautaire de Dubaï, coïncidant avec la Semaine des sourds arabes, avec une large participation des entités gouvernementales, dans une initiative considérée comme la première de son genre dans l'Émirat de Dubaï et aux Émirats arabes unis.
L'adoption de la charte confirme l'approche de Dubaï en matière d'autonomisation des personnes en situation de handicap, à travers le développement d'un système de services intégrés garantissant un accès équitable à l'information et aux services, et renforçant leur participation active dans la société, en ligne avec les objectifs de l'"Agenda social de Dubaï 33" et la stratégie de Dubaï pour les personnes en situation de handicap.
Qu'est-ce que la Charte de Dubaï pour la langue des signes ?
La charte est un cadre directeur pour les cadres réglementaires et les pratiques institutionnelles, reposant sur un certain nombre de principes fondamentaux :
- Reconnaître la langue des signes émiratie comme une langue indépendante ayant une valeur linguistique et culturelle.
- Garantir une communication inclusive sans discrimination et préserver la dignité humaine.
- Établir la responsabilité institutionnelle et l'amélioration continue.
- Activer l'application pratique des dispositions législatives pertinentes.
Sa Excellence Hessa Bint Issa Bou Hamid, Directrice générale de l'Autorité de développement communautaire de Dubaï, a affirmé que l'adoption de la charte représente une étape stratégique dans le parcours de Dubaï vers l'établissement d'un modèle mondialement reconnu en matière d'accessibilité, et incarne la vision de la direction éclairée pour construire une société plus inclusive et durable.
« La Charte de Dubaï pour la langue des signes représente un cadre complet qui traduit notre engagement institutionnel à garantir le droit à la communication pour les sourds et malentendants, et renforce la préparation des entités à fournir des services globaux basés sur l'innovation et l'efficacité. »
Sa Excellence Hessa Bint Issa Bou Hamid — Directrice générale de l'Autorité de développement communautaire de Dubaï
Les engagements exécutifs à travers les secteurs
| Secteur | Principaux engagements |
|---|---|
| Entités gouvernementales | Mise à disposition de la langue des signes dans tous les services, fourniture de traduction dans les interactions prioritaires, développement de canaux numériques inclusifs, et formation du personnel de première ligne. |
| Secteur de la santé et des urgences | Fourniture de traduction à toutes les étapes du diagnostic, du traitement et des situations d'urgence, et garantie d'une compréhension complète avant de donner des consentements médicaux, tout en protégeant la vie privée. |
| Secteur éducatif et social | Mise à disposition de la langue des signes depuis l'inscription jusqu'à l'évaluation, développement de programmes académiques spécialisés en traduction, et création d'un registre central des traducteurs de langue des signes certifiés. |
| Secteurs de la sécurité, du travail et des transports | Fourniture de traduction dans les déclarations et enquêtes, création d'environnements de travail inclusifs sans discrimination, et intégration de la fonction de traducteur de langue des signes dans les structures institutionnelles. |
Engagements de service et communautaires
La charte inclut également la fourniture de services de réhabilitation et de protection en langue des signes, la formation des spécialistes, et la promotion d'une culture de communication et d'autonomisation, ainsi que le renforcement des initiatives communautaires soutenant les personnes en situation de handicap dans divers aspects de la vie.
Cette charte renforce la position de Dubaï en tant que ville amie des personnes en situation de handicap, et ancre l'approche de l'émirat dans la transformation des orientations en pratiques concrètes ayant un impact tangible sur la qualité de vie de toutes les catégories de la société.
Commentaire juridique — Bureau Awad Al-Muhairi d'avocats et de conseils juridiques
Les Émirats arabes unis sont considérés comme l'un des pays les plus avancés de la région en matière de protection des droits des personnes en situation de handicap, tant sur le plan législatif qu'institutionnel, ayant établi un système juridique complet depuis la loi fédérale n° (29) de l'année 2006 sur les droits des personnes ayant des besoins spéciaux, en passant par les amendements et législations ultérieures qui ont renforcé les principes d'inclusion et de non-discrimination.
La Charte de Dubaï sur la langue des signes constitue une extension naturelle de ce parcours législatif, mais elle va au-delà du cadre juridique traditionnel vers une dimension pratique obligatoire qui définit les mécanismes de mise en œuvre du droit à la communication de manière effective dans tous les secteurs, ce qui représente un tournant qualitatif dans la traduction des textes juridiques en pratiques institutionnelles mesurables et responsables.
D'un point de vue juridique, cette charte établit un principe fondamental selon lequel la communication est un droit inhérent et non une facilité optionnelle, un principe qui est en accord avec la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées ratifiée par les Émirats, et qui renforce la position de l'État en tant que modèle mondial en matière de législation sur l'inclusion et l'intégration sociale.