کارپوریٹ قانون

متحدہ عرب امارات میں کمپنیوں کی حکمرانی: مینیجر اور شراکت داروں کی ذمہ داریاں

متحدہ عرب امارات میں کمپنیوں کی حکمرانی: مینیجر اور شراکت داروں کی ذمہ داریاں

متحدہ عرب امارات میں کارپوریٹ گورننس صرف اسٹاک مارکیٹ میں درج کمپنیوں اور بینکوں کا معاملہ نہیں ہے۔ تجارتی کمپنیوں کا قانون محدود ذمہ داری کمپنی کے منیجر کو گورننس کے قواعد نافذ کرنے کا ذمہ دار ٹھہراتا ہے، اور منیجر اور شراکت داروں دونوں پر انتظام، حسابات، اجلاسوں اور رجسٹروں کے بارے میں متعین ذمہ داریاں عائد کرتا ہے۔ ان ذمہ داریوں کی خلاف ورزی ذاتی ذمہ داری اور جرمانوں کا راستہ کھولتی ہے، اور حسابات اور منافع کی تقسیم کی خلاف ورزیوں میں قید کی سزا تک پہنچ سکتی ہے۔

شراکت داروں کے جو تنازعات عدالتوں تک پہنچتے ہیں ان میں سے زیادہ تر کمپنی کے اندر نظام نہ ہونے سے شروع ہوتے ہیں: منیجر اپنے اختیارات کی تحریری حدود کے بغیر معاہدوں پر دستخط کرتا ہے، جنرل اسمبلی کا اجلاس نہیں ہوتا، شراکت دار حسابات نہیں دیکھ پاتا، اور فیصلوں کی کوئی روداد نہیں ہوتی۔

یہ مضمون ہمارے سلسلے متحدہ عرب امارات میں کمپنیوں کے مسائل کا حصہ ہے۔ اس میں نافذ قوانین کے مطابق منیجر اور شراکت داروں کی مالی اور قانونی ذمہ داریاں، انہیں نظر انداز کرنے کے خطرات، اور ایسا گورننس نظام بنانے میں وکیل کا کردار بیان کیا گیا ہے جو کمپنی کو تنازع کے بعد نہیں بلکہ اس سے پہلے تحفظ دے۔

اماراتی قانون میں کارپوریٹ گورننس کیا ہے؟

تجارتی کمپنیوں سے متعلق وفاقی فرمان بقانون نمبر 32 برائے سال 2021 گورننس کی تعریف یوں کرتا ہے کہ یہ ان ضوابط، معیارات اور طریقہ کار کا مجموعہ ہے جو بین الاقوامی معیارات اور طریقوں کے مطابق کمپنی کے انتظام میں ادارہ جاتی نظم و ضبط قائم کرتے ہیں، اس طرح کہ انتظام کے ذمہ دار افراد کی ذمہ داریاں اور فرائض متعین کیے جائیں اور شراکت داروں اور متعلقہ فریقوں کے حقوق کا تحفظ ہو۔

عملی طور پر کارپوریٹ گورننس تین سوالوں کا تحریری جواب ہے: فیصلہ کس کے ہاتھ میں ہے، اس کی نگرانی کون کرتا ہے، اور شراکت دار کو کیسے معلوم ہوتا ہے کہ اس کی کمپنی میں کیا ہو رہا ہے۔

کیا محدود ذمہ داری کمپنی گورننس کی پابند ہے؟

جی ہاں۔ تجارتی کمپنیوں کے قانون کے تحت کمپنی کا بورڈ آف ڈائریکٹرز یا اس کے منیجر، جیسی صورت ہو، گورننس کے قواعد اور معیارات نافذ کرنے کے ذمہ دار ہیں۔ پبلک جوائنٹ اسٹاک کمپنیاں سیکیورٹیز اینڈ کموڈیٹیز اتھارٹی کے جاری کردہ گورننس فیصلے کے تابع ہیں، جبکہ باقی کمپنیوں کے لیے گورننس کا فیصلہ متعلقہ وزیر جاری کرتا ہے، اور قانون اجازت دیتا ہے کہ ان فیصلوں میں 10,000,000 درہم تک کے جرمانے شامل ہوں۔ اسی قانون میں محدود ذمہ داری کمپنی کے احکام بذات خود لازمی گورننس قواعد ہیں: منیجر کے اختیارات، جنرل اسمبلی، حسابات، اور غیر منیجر شراکت دار کے حقوق۔

محدود ذمہ داری کمپنی میں منیجر کی ذمہ داریاں

کمپنی کی گورننس کا پہلا ذمہ دار منیجر ہے۔ تجارتی کمپنیوں کے قانون کے تحت اس کی نمایاں ذمہ داریاں یہ ہیں:

اختیارات کی حدود اور محتاط شخص کی سی احتیاط

اگر تقرری کا معاہدہ، عقد تاسیس یا اندرونی ضابطہ منیجر کے اختیارات کو محدود نہ کرے تو اسے کمپنی کے انتظام کے مکمل اختیارات حاصل ہوتے ہیں اور اس کے تصرفات کمپنی پر لازم ہوتے ہیں۔ معاہدے کی خاموشی کا مطلب کھلا دستخط ہے، اور شراکت داروں کے تنازعات میں ہمیں سب سے پہلے یہی خلا نظر آتا ہے۔ ہر حال میں منیجر پر لازم ہے کہ محتاط شخص کی سی احتیاط برتے اور کمپنی کے مقصد کے اندر رہے۔

عدم مسابقت اور مفادات کا ٹکراؤ

جنرل اسمبلی کی منظوری کے بغیر منیجر نہ کسی حریف کمپنی کا انتظام سنبھال سکتا ہے اور نہ حریف تجارت میں سودے کر سکتا ہے۔ خلاف ورزی پر اسے برطرف کیا جا سکتا ہے اور اس پر معاوضہ لازم کیا جا سکتا ہے۔ جوائنٹ اسٹاک کمپنیوں کے بورڈ ارکان سے متعلق احکام بھی اس پر لاگو ہوتے ہیں، جن میں متصادم مفاد کا انکشاف شامل ہے۔

سالانہ حسابات

منیجر بیلنس شیٹ، نفع و نقصان کا حساب اور کمپنی کی سرگرمی اور مالی حالت کی سالانہ رپورٹ تیار کرتا ہے، اور مالی سال ختم ہونے کے 3 ماہ کے اندر منافع کی تقسیم کی تجویز جنرل اسمبلی کو پیش کرتا ہے۔

جنرل اسمبلی بلانا

منیجر سال میں کم از کم ایک بار، مالی سال کے اختتام کے بعد چار ماہ کے اندر، جنرل اسمبلی بلاتا ہے، اور اگر سرمائے کے کم از کم 10% کے مالک شراکت دار مطالبہ کریں تو اسے بلانا اس پر لازم ہے۔

اندراج اور اطلاع

کمپنی کے درج شدہ کوائف میں کسی بھی تبدیلی کی اطلاع 15 کاروباری دنوں کے اندر مجاز اتھارٹی کو دی جاتی ہے، اور کمپنی کے معاہدے یا اس کی ترامیم کا اندراج نہ ہونے سے پہنچنے والے نقصان کے منیجر مشترکہ طور پر ذمہ دار ہیں۔

ان ذمہ داریوں کی خلاف ورزی کا منیجر کے ذاتی اموال پر کیا اثر پڑتا ہے، اس کی تفصیل ہم نے مضمون محدود ذمہ داری کمپنی کے منیجر کی ذمہ داری کیا ہے؟ میں دی ہے۔ قانون ہر اس شق کو باطل قرار دیتا ہے جو منیجر کو دھوکا دہی، اختیار کے غلط استعمال اور سنگین غلطی کی ذمہ داری سے بری کرے۔

کمپنی کی گورننس میں شراکت داروں کی ذمہ داریاں اور حقوق

جو شراکت دار انتظام نہیں سنبھالتا وہ تماشائی نہیں ہے۔ تمام شراکت داروں پر مشتمل جنرل اسمبلی ہی حسابات کی منظوری دیتی ہے، تقسیم ہونے والا منافع طے کرتی ہے، اور منیجروں اور آڈیٹر کا تقرر کرتی ہے۔ یہ اختیارات صرف ایسے اجلاس میں استعمال ہو سکتے ہیں جس کی دعوت اور کورم درست ہو۔

دعوت اور کورم

دعوت کا اعلان اجلاس سے کم از کم 21 دن پہلے ایجنڈے کے ساتھ کیا جاتا ہے۔ اجلاس سرمائے کے 50% کے مالک شراکت داروں کی موجودگی سے درست ہوتا ہے، الا یہ کہ معاہدہ اس سے زیادہ تناسب کی شرط رکھے۔ بصورت دیگر دوسرا اجلاس 5 سے 15 دن کے درمیان منعقد ہوتا ہے۔

مطلوبہ اکثریت

فیصلے اجلاس میں نمائندگی پانے والے حصص کی اکثریت سے ہوتے ہیں، الا یہ کہ معاہدہ بڑی اکثریت کی شرط رکھے۔ عقد تاسیس میں ترمیم اور سرمائے میں اضافے یا کمی کے لیے نمائندگی پانے والے حصص کے تین چوتھائی کی ضرورت ہے، اور شراکت دار منیجر اپنی بریت کے فیصلے پر ووٹ نہیں دیتا۔

وہ حقوق جن سے دستبرداری جائز نہیں

غیر منیجر شراکت دار شراکت دار کی حیثیت سے وابستہ تمام حقوق کے مالک رہتے ہیں اور اس کے خلاف ہر معاہدہ باطل ہے۔ اگر شراکت داروں کی تعداد 15 سے بڑھ جائے تو کم از کم تین شراکت داروں پر مشتمل نگران کونسل مقرر کرنا لازم ہے۔

جو امور قانون شراکت داروں کے اتفاق پر چھوڑتا ہے وہ عقد تاسیس میں یا الگ معاہدے میں طے کیے جاتے ہیں، جن میں اختلافات کے حل کے طریقے، لازمی فروخت کی شقیں اور فوت شدہ شراکت دار کے حصص شامل ہیں۔ تفصیل ہمارے مضمون دبئی اور امارات میں کمپنی کے لیے شراکت داری کا معاہدہ تیار کرنا میں ہے۔

مالی گورننس: حسابات، آڈٹ اور منافع کی تقسیم

کارپوریٹ گورننس کا مالی پہلو حساب داری کا طریقہ ہونے سے پہلے ایک قانونی ذمہ داری ہے۔ تجارتی کمپنیوں کے قانون کے تحت ہر محدود ذمہ داری کمپنی کے لیے لازم ہے کہ اس کا ایک آڈیٹر ہو جسے جنرل اسمبلی ہر سال مقرر کرے، وہ اپنے حسابات بین الاقوامی اکاؤنٹنگ معیارات اور اصولوں کے مطابق تیار کرے، اور اپنے حسابی ریکارڈ مالی سال کے اختتام سے کم از کم 5 سال تک اپنے صدر دفتر میں محفوظ رکھے۔

قانون فرضی منافع کی تقسیم سے منع کرتا ہے، شراکت دار کو پابند کرتا ہے کہ قانون کے خلاف وصول کی گئی رقم واپس کرے خواہ وہ نیک نیت ہو، اور لازم کرتا ہے کہ ہر سال خالص منافع کا 5% قانونی ریزرو کے لیے الگ کیا جائے یہاں تک کہ وہ سرمائے کے نصف تک پہنچ جائے۔

تنبیہ: مالی خلاف ورزیاں جن کی سزا قید ہے
تجارتی کمپنیوں کا قانون اس منیجر کو 6 ماہ سے 3 سال تک قید اور جرمانے، یا ان میں سے کسی ایک سزا کا مستحق ٹھہراتا ہے جو قانون یا کمپنی کے معاہدے کے خلاف منافع تقسیم کرے، اور اس منیجر کو بھی جو جان بوجھ کر بیلنس شیٹ میں جھوٹے کوائف درج کرے یا اصل مالی حالت چھپانے کے لیے اہم حقائق حذف کرے۔

تجارتی لین دین کا قانون تجارتی کھاتے 5 سال تک محفوظ رکھنے کا پابند کرتا ہے، اور کارپوریٹ ٹیکس کا قانون ریکارڈ اور دستاویزات ٹیکس مدت ختم ہونے کے بعد 7 سال تک محفوظ رکھنے کا۔ انہی ریکارڈ کی کمزوری معمول کی جانچ کو تنازع میں بدل دیتی ہے، جیسا کہ ہم نے مضمون متحدہ عرب امارات میں ٹیکس آڈٹ: مجھے آڈٹ کا نوٹس ملا، مجھے کیا کرنا چاہیے؟ میں واضح کیا۔

میرا شراکت دار مجھے کمپنی کے حسابات دیکھنے نہیں دیتا: میں کیا کروں؟

شراکت دار سب سے زیادہ یہی سوال پوچھتے ہیں، اور اماراتی قانون اس میں واضح ہے۔ ہر شراکت دار تحریری درخواست پر تازہ ترین آڈٹ شدہ حسابات اور آڈیٹر کی تازہ ترین رپورٹ کی نقل مفت حاصل کر سکتا ہے، اور کمپنی پر درخواست دینے کے 10 دن کے اندر جواب دینا لازم ہے۔ وہ خود یا اپنے نمائندے کے ذریعے جنرل اسمبلی کی رودادوں اور فیصلوں کا رجسٹر، بیلنس شیٹ، نفع و نقصان کا حساب اور سالانہ رپورٹ بھی دیکھ سکتا ہے۔

اگر درخواست مسترد کر دی جائے یا ٹال مٹول کی جائے تو شراکت دار کے سامنے ایسے راستے ہیں جو اس کے حصے کے تناسب اور انکار کی نوعیت کے مطابق درجہ بہ درجہ آگے بڑھتے ہیں، جنرل اسمبلی بلانے کے مطالبے سے لے کر عدالت سے رجوع تک۔ تجارتی لین دین کا قانون عدالت کو اجازت دیتا ہے کہ جب تنازع کسی کمپنی سے متعلق ہو تو وہ تجارتی کھاتے فریق مخالف کے معائنے کے لیے پیش کرنے کا حکم دے۔

ان راستوں کی کامیابی ان کے آغاز پر منحصر ہے: تحریری درخواست کے الفاظ اور اس کی حوالگی کا ثبوت، اگلے قدم کا وقت، اور عدالت کے سامنے رکھے جانے والے مطالبات۔ آغاز کی ایک غلطی دوسرے فریق کو مزید کئی مہینے دے دیتی ہے۔ اسی لیے ہمارا دفتر درخواست تیار کرتا ہے، اسے دستاویزی شکل دیتا ہے، اور ضرورت پڑنے پر عدالتی حکم جاری ہونے تک اس کی پیروی کرتا ہے۔

حقیقی مستفید کا رجسٹر اور شراکت داروں کا رجسٹر: ایک ذمہ داری جسے بہت سے لوگ نظر انداز کرتے ہیں

حقیقی مستفید کے طریقہ کار کی تنظیم سے متعلق کابینہ کے فیصلہ نمبر 109 برائے سال 2023 کے تحت کمپنی پر لازم ہے کہ حقیقی مستفید کا رجسٹر رکھے، یعنی ہر وہ شخص جو حتمی طور پر سرمائے یا ووٹ کے حقوق کے 25% یا اس سے زیادہ کا مالک ہو یا ان پر اختیار رکھتا ہو، اور شراکت داروں کا رجسٹر بھی رکھے جس میں ہر ایک کے حصص اور ان سے وابستہ ووٹ کے حقوق درج ہوں۔

دونوں رجسٹروں کو کسی بھی تبدیلی کا علم ہونے کے 15 دن کے اندر تازہ کرنا اور تبدیلی واقع ہونے کے 15 دن کے اندر رجسٹرار کو پیش کرنا لازم ہے۔ خلاف ورزی کمپنی کو انتظامی سزاؤں کے سامنے لاتی ہے۔ یہ ذمہ داری اس سے جڑی ہے جو ہم نے مضمون متحدہ عرب امارات میں منی لانڈرنگ کے خلاف تعمیل میں بیان کیا۔

کارپوریٹ گورننس نہ ہو تو کیا ہوتا ہے؟

گورننس نہ ہونے کا اثر پرسکون برسوں میں ظاہر نہیں ہوتا۔ وہ پہلے اختلاف، معائنے یا خسارے پر ایک ہی بار سامنے آ جاتا ہے:

منیجر کی ذاتی ذمہ داری

منیجر کمپنی، شراکت داروں اور تیسرے فریقوں کے سامنے دھوکا دہی کا جواب دہ ہے، اور اختیار کے غلط استعمال، قانون یا عقد تاسیس کی خلاف ورزی، یا سنگین غلطی سے ہونے والے نقصانات کا معاوضہ کمپنی کو دینے کا پابند ہے۔

ایسے معاہدے جو شراکت داروں کے علم کے بغیر کمپنی پر لازم ہوں

کمپنی نیک نیت تیسرے فریق کے سامنے اپنے منیجر کے تصرفات کی پابند ہے، اس لیے جس معاہدے پر اس نے شراکت داروں کے علم کے بغیر دستخط کیے وہ کمپنی کے حق میں نافذ رہ سکتا ہے۔

شراکت داروں کا تنازع جو کمپنی کو مفلوج کر دے

ایسا اختلاف جسے طے کرنے کا کوئی تحریری طریقہ نہ ہو، برطرفی، معاوضے یا تحلیل اور تصفیے کے دعوے پر ختم ہوتا ہے، اور اس کے ساتھ کمپنی کا کام رک جاتا ہے۔

یہ خطرات ان کمپنیوں میں کئی گنا بڑھ جاتے ہیں جن کے مالک رشتہ دار ہوں، جیسا کہ مضمون متحدہ عرب امارات میں خاندانی کاروبار کے تنازعات: میں کیا کروں؟ میں ہے، اور کسی شراکت دار کی علیحدگی کے وقت بھی، جیسا کہ مضمون شریک کا کمپنی سے نکلنا: آپ اپنے مفادات کی حفاظت کیسے کریں میں ہے۔

منیجر کی برطرفی: معاملہ عدالت تک کب پہنچتا ہے؟

جب تک عقد تاسیس یا تقرری کا معاہدہ اس کے خلاف نہ کہے، منیجر کو جنرل اسمبلی کے فیصلے سے برطرف کیا جاتا ہے، خواہ وہ شراکت دار ہو یا نہ ہو۔ اگر فیصلہ صادر نہ ہو سکے تو تجارتی کمپنیوں کا قانون عدالت کو اجازت دیتا ہے کہ ایک یا زیادہ شراکت داروں کی درخواست پر اسے برطرف کرے، بشرطیکہ عدالت برطرفی کا جائز سبب پائے۔

جنرل اسمبلی میں منیجر کی بریت اس کی غلطیوں پر ذمہ داری کے دعوے کو ختم نہیں کرتی۔ تاہم جو فعل اسمبلی کے سامنے پیش ہوا اور اس نے اس کی توثیق کر دی، اس کا دعویٰ اس اجلاس کی تاریخ سے ایک سال گزرنے پر ساقط ہو جاتا ہے، الا یہ کہ وہ فعل جرم ہو۔ اسی لیے ہم دستخط سے پہلے شراکت دار کے ساتھ ایجنڈے اور روداد کا جائزہ لیتے ہیں۔

کارپوریٹ گورننس کے بین الاقوامی معیارات: آپ کی کمپنی کے لیے ان میں کیا مفید ہے؟

اماراتی قانون نے گورننس کی تعریف کو بین الاقوامی معیارات اور طریقوں سے جوڑا ہے۔ ان میں سب سے نمایاں جی 20 اور او ای سی ڈی کے کارپوریٹ گورننس کے اصول 2023 ہیں، جن کا محور مالکان کے حقوق اور ان سے منصفانہ برتاؤ، انکشاف اور شفافیت، انتظامیہ کی ذمہ داریاں، اور پائیداری ہے۔ ان کے ساتھ بین الاقوامی مالیاتی رپورٹنگ معیارات، آڈٹ کے بین الاقوامی معیارات، حقیقی مستفید کے بارے میں فنانشل ایکشن ٹاسک فورس کی سفارشات، انٹرنیشنل سسٹین ایبلٹی اسٹینڈرڈز بورڈ کے معیارات، اور ISO 37000 اور ISO 37301 کے معیارات ہیں۔

محدود ذمہ داری کمپنی کے لیے یہ معیارات رہنما ہیں اور بذات خود لازم نہیں، سوائے ان کے جنہیں اماراتی قانون سازی نے اختیار کر لیا ہے۔ ان کی عملی اہمیت یہ ہے کہ قانونی مسودہ نویسی انہیں عقد تاسیس اور اختیارات کے ضابطے کی شقوں میں بدل دیتی ہے، اور غیر ملکی سرمایہ کار اور قرض دینے والا بینک سب سے پہلے انہی کے بارے میں پوچھتے ہیں۔

کمپنی کی گورننس قائم کرنے میں وکیل کا کردار

کارپوریٹ گورننس دستاویزات سے بنتی ہے، اور عدالت میں وہی دستاویز ٹھہرتی ہے جو ممکنہ تنازع کو سامنے رکھ کر لکھی گئی ہو۔ AWADH ALMHEIRI LAW FIRM AND LEGAL CONSULTATIONS یہ کام مرحلہ وار انجام دیتا ہے:

جائزہ

موجودہ صورت حال کی جانچ

ہم عقد تاسیس، منیجر کے تقرر کا معاہدہ، اجلاسوں کی رودادیں اور رجسٹر دیکھتے ہیں، اور ان خلاؤں کی نشان دہی کرتے ہیں جو کمپنی، شراکت داروں یا منیجر کو جواب دہی کے سامنے لاتے ہیں۔

مسودہ نویسی

اختیارات کا ضابطہ اور شراکت داروں کا معاہدہ

ہم منیجر کے دستخط کی حدود، وہ تصرفات جن کے لیے شراکت داروں کی منظوری درکار ہے، مفادات کے ٹکراؤ کے انکشاف کا طریقہ، اور اختلاف طے کرنے کی شقیں تحریر کرتے ہیں۔

اجلاس

جنرل اسمبلیاں اور ان کی رودادیں

ہم دعوت نامے، ایجنڈے اور رودادیں قانون اور عقد تاسیس کے مطابق تیار کرتے ہیں تاکہ فیصلے کو شکلی بنیاد پر چیلنج نہ کیا جا سکے۔

تعمیل

رجسٹر اور اطلاعات

ہم کمپنی کی انتظامیہ اور اس کے آڈیٹر کے ساتھ اندراج، حقیقی مستفید اور مجاز اتھارٹی کو اطلاع دینے کی ذمہ داریوں کی پیروی کرتے ہیں۔

تنازع

اختلاف کی صورت میں نمائندگی

ہم معائنے کی درخواستوں اور برطرفی، ذمہ داری اور معاوضے کے دعووں میں شراکت دار، کمپنی یا منیجر کی نمائندگی ریاست کی عدالتوں کے سامنے کرتے ہیں۔

کارپوریٹ گورننس میں قانونی مدتیں

3 ماہ
مالی سال کے اختتام سے حسابات اور سالانہ رپورٹ کی تیاری
4 ماہ
مالی سال کے اختتام سے سالانہ جنرل اسمبلی کا انعقاد
10 دن
آڈٹ شدہ حسابات کی نقل کے لیے شراکت دار کی درخواست پر کمپنی کا جواب
15 دن
تبدیلی کا علم ہونے سے حقیقی مستفید کے رجسٹر اور شراکت داروں کے رجسٹر کی تجدید
5 اور 7 سال
حسابی ریکارڈ 5 سال اور ٹیکس ریکارڈ 7 سال تک محفوظ رکھنا

اختلاف پیدا ہونے سے پہلے عملی مشورے

منیجر کے اختیارات کھلے نہ چھوڑیں

دستخط کی حد اور وہ تصرفات تحریری طور پر طے کریں جن کے لیے شراکت داروں کی منظوری درکار ہے۔

جنرل اسمبلی وقت پر منعقد کریں

آج دستخط شدہ روداد برسوں بعد آپ کا ثبوت ہے کہ حسابات پیش کیے گئے تھے اور فیصلہ درست طور پر ہوا تھا۔

قانونی حوالہ جات

  • تجارتی کمپنیوں سے متعلق وفاقی فرمان بقانون نمبر 32 برائے سال 2021 اور اس کی ترامیم
  • حقیقی مستفید کے طریقہ کار کی تنظیم سے متعلق کابینہ کا فیصلہ نمبر 109 برائے سال 2023
  • تجارتی لین دین کے قانون کے اجرا سے متعلق وفاقی فرمان بقانون نمبر 50 برائے سال 2022
  • کمپنیوں اور کاروبار پر ٹیکس سے متعلق وفاقی فرمان بقانون نمبر 47 برائے سال 2022
  • جی 20 اور او ای سی ڈی کے کارپوریٹ گورننس کے اصول 2023، رہنما حوالہ
  • انٹرنیشنل سسٹین ایبلٹی اسٹینڈرڈز بورڈ کے معیارات اختیار کرنے کے لیے ممالک کے جواز کی رہنما دستاویز، رہنما حوالہ
اپنی کمپنی کی گورننس اور منیجر اور شراکت داروں کی ذمہ داریوں کے جائزے کے لیے دفتر سے رابطہ کریں
ہم عقد تاسیس، منیجر کے اختیارات، اجلاسوں کی رودادیں اور رجسٹر دیکھتے ہیں، اور طے کرتے ہیں کہ تنازع بننے سے پہلے کس چیز کی درستی ضروری ہے۔
AWADH ALMHEIRI LAW FIRM AND LEGAL CONSULTATIONS

متحدہ عرب امارات میں کارپوریٹ گورننس کے بارے میں عام سوالات

سمتحدہ عرب امارات میں کارپوریٹ گورننس کے ضوابط کیا ہیں؟

یہ وہ قواعد ہیں جو انتظام کے ذمہ دار افراد کی ذمہ داریاں متعین کرتے ہیں اور شراکت داروں اور متعلقہ فریقوں کے حقوق کا تحفظ کرتے ہیں۔ ان کا ماخذ تجارتی کمپنیوں کا قانون اور اس کے نفاذ کے لیے جاری کردہ گورننس کے فیصلے ہیں، اور کمپنی کا عقد تاسیس اور اندرونی ضوابط انہیں مکمل کرتے ہیں۔

سکمپنی کا گورننس ضابطہ کیا ہے؟

یہ ایک اندرونی دستاویز ہے جو کمپنی منیجر کے اختیارات اور دستخط کی حدود، فیصلہ سازی کے طریقے، مفادات کے ٹکراؤ کے انکشاف، اور معلومات پر شراکت داروں کے حق کو منظم کرنے کے لیے بناتی ہے۔ اسے قانون یا عقد تاسیس کے خلاف نہیں ہونا چاہیے، اسی لیے اسے قانونی جائزے کے ساتھ تحریر کیا جاتا ہے۔

سمحدود ذمہ داری کمپنی میں منیجر کی ذمہ داریاں کیا ہیں؟

محتاط شخص کی سی احتیاط برتنا، اپنے اختیارات کی حدود میں رہنا، جنرل اسمبلی کی منظوری کے بغیر کمپنی سے مسابقت نہ کرنا، سالانہ حسابات تیار کرنا اور جنرل اسمبلی وقت پر بلانا، اور کمپنی کے درج شدہ کوائف اور رجسٹروں کو درست رکھنا۔

سمحدود ذمہ داری کمپنی میں شراکت دار کے حقوق کیا ہیں؟

جنرل اسمبلی میں شرکت اور اپنے حصص کے بقدر ووٹ دینا، منیجروں سے سوال کرنا، آڈٹ شدہ حسابات کی نقل حاصل کرنا، رودادیں اور بیلنس شیٹ دیکھنا، حقیقی منافع میں اپنا حصہ لینا، اور جائز سبب پر عدالت سے منیجر کی برطرفی کا مطالبہ کرنا۔

سکیا شراکت دار کو کمپنی کے حسابات دیکھنے کا حق ہے؟

جی ہاں۔ تحریری درخواست پر اسے 10 دن کے اندر تازہ ترین آڈٹ شدہ حسابات اور آڈیٹر کی رپورٹ کی مفت نقل کا حق ہے، اور وہ خود یا اپنے نمائندے کے ذریعے رودادوں کا رجسٹر، بیلنس شیٹ اور سالانہ رپورٹ دیکھ سکتا ہے۔

سمحدود ذمہ داری کمپنی میں منیجر کو کیسے برطرف کیا جاتا ہے؟

جنرل اسمبلی کے فیصلے سے، جب تک عقد تاسیس یا تقرری کا معاہدہ اس کے خلاف نہ کہے، یا ایک یا زیادہ شراکت داروں کی درخواست پر جائز سبب کی بنا پر عدالت کے حکم سے۔ اس سبب کا ثبوت ہی دعوے کی اصل ہے، اور اس کے لیے وہ دستاویزات درکار ہیں جو دعویٰ دائر کرنے سے پہلے جمع کی جائیں۔

سمحدود ذمہ داری کمپنی کے قرضوں کا ذمہ دار کون ہے؟

اصل یہ ہے کہ شراکت دار صرف سرمائے میں اپنے حصے کی حد تک ذمہ دار ہے۔ لیکن منیجر دھوکا دہی، اختیار کے غلط استعمال، قانون کی خلاف ورزی اور سنگین غلطی پر ذاتی طور پر ذمہ دار ہے۔

قانونی دستبرداری
یہ مواد قانونی آگاہی اور سماجی شعور کے مقصد سے شائع کیا گیا ہے۔ یہ قانونی مشورہ نہیں ہے اور ایسے ماہر وکیل سے رجوع کا بدل نہیں جو کمپنی کا عقد تاسیس اور دستاویزات دیکھ چکا ہو۔ احکام ہر معاملے کے واقعات اور اس مجاز اتھارٹی کے لحاظ سے مختلف ہوتے ہیں جس کے تحت کمپنی آتی ہے، اور اشاعت کی تاریخ کے بعد قوانین بدل سکتے ہیں۔ اس ترجمے اور عربی متن میں کسی فرق کی صورت میں عربی متن ہی معتبر حوالہ ہے۔

دبئی میں کارپوریٹ گورننس

AWADH ALMHEIRI LAW FIRM AND LEGAL CONSULTATIONS دبئی میں محدود ذمہ داری کمپنیوں، پرائیویٹ جوائنٹ اسٹاک کمپنیوں اور خاندانی کمپنیوں کے لیے کارپوریٹ وکیل کی خدمات فراہم کرتا ہے: کمپنی کی گورننس کا جائزہ، عقد تاسیس، منیجر کے اختیارات کے ضوابط اور شراکت داروں کے معاہدوں کی تحریر، جنرل اسمبلیوں کی رودادوں کی تیاری، اور شراکت داروں کے تنازعات اور منیجر کی برطرفی اور ذمہ داری کے دعووں میں دبئی کی عدالتوں کے سامنے نمائندگی۔

ریاست کی باقی امارات

ہم ابوظہبی، شارجہ، عجمان، ام القیوین، راس الخیمہ اور فجیرہ میں منیجروں اور شراکت داروں کو کارپوریٹ گورننس کی خدمات اور قانونی مشاورت فراہم کرتے ہیں، اور ریاست کی تمام عدالتوں میں کمپنیوں کے مقدمات کی پیروی کرتے ہیں۔