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阿联酋的公司治理:经理和合伙人的义务

阿联酋的公司治理:经理和合伙人的义务

阿联酋的公司治理并不只是上市公司和银行的事。《商业公司法》规定有限责任公司的经理负责落实治理规则,并在管理、账目、会议和登记册方面为经理和股东设定了明确的义务。违反这些义务会带来个人责任和罚款,在账目和利润分配方面的违法行为甚至可能被判处监禁。

诉至法院的股东纠纷,大多源于公司内部缺乏制度:经理签署合同而权限没有书面界限,股东大会从不召开,股东看不到账目,决议没有会议记录。

本文属于我们的专题阿联酋的公司问题,介绍现行法规所规定的经理和股东在财务与法律方面的义务、忽视这些义务的风险,以及律师在建立治理制度方面的作用,使公司在纠纷发生之前而不是之后得到保护。

阿联酋法律中的公司治理是什么?

2021年第32号联邦法令《商业公司法》将治理定义为:按照国际标准和方法实现公司管理中的机构纪律的一整套管控措施、标准和程序,其方式是明确管理负责人的责任和义务,同时保护股东和利益相关者的权利。

从实务角度看,公司治理就是对三个问题的书面回答:谁有权决策,谁来监督,以及股东如何了解自己公司里发生的事情。

有限责任公司是否必须遵守公司治理?

是的。根据《商业公司法》,公司董事会或经理视情况承担落实治理规则和标准的责任。公众股份公司适用证券和商品管理局发布的治理决定,其他公司的治理决定由主管部长发布,法律允许这些决定规定最高10,000,000迪拉姆的罚款。同一部法律中关于有限责任公司的规定本身就是有约束力的治理规则:经理的权限、股东大会、账目以及非经理股东的权利。

有限责任公司经理的义务

经理是公司治理的第一责任人。根据《商业公司法》,其主要义务如下:

权限范围与谨慎人的注意义务

如果聘任合同、公司设立合同或内部规章没有限制经理的权限,经理即拥有全部管理权限,其行为对公司具有约束力。合同未作规定就等于签字权不设上限,这是我们在股东纠纷中看到的第一个漏洞。无论如何,经理都应尽到谨慎人的注意义务,并在公司经营目的范围内行事。

竞业禁止与利益冲突

未经股东大会同意,经理不得管理与公司竞争的公司,也不得在竞争性业务中进行交易。违反者可被罢免并被责令赔偿。适用于股份公司董事会成员的规定同样适用于经理,其中包括披露存在冲突的利益。

年度账目

经理编制资产负债表、损益表以及关于公司业务和财务状况的年度报告,并在财政年度结束后3个月内向股东大会提出利润分配建议。

召集股东大会

经理每年至少召集一次股东大会,时间为财政年度结束后的四个月内;持有至少10%资本的股东提出要求时,经理必须召集。

登记与通知

公司登记信息发生任何变更的,应在15个工作日内通知主管机关。因公司合同或其修改未办理登记而造成损害的,经理承担连带责任。

违反这些义务对经理个人财产的影响,我们已在文章有限责任公司的经理责任是什么?中详细说明。任何免除经理因欺诈、滥用权限和重大过错所负责任的条款,法律均认定无效。

股东在公司治理中的义务与权利

不参与管理的股东并不是旁观者。由全体股东组成的股东大会批准账目,决定分配的利润,并任命经理和审计师。这些职权只能在召集程序合法、达到法定人数的会议上行使。

召集与法定人数

会议通知应在开会前至少21天发出,并附议程。除合同规定更高比例外,持有50%资本的股东出席即可开会。否则应在5天至15天的期间内召开第二次会议。

所需多数

除合同规定更高多数外,决议以出席会议所代表份额的多数通过。修改公司设立合同以及增加或减少资本,需要出席会议所代表份额的四分之三同意;兼任经理的股东不参加免除其责任的表决。

不可放弃的权利

非经理股东保留与股东身份相关的全部权利,任何相反的约定均属无效。股东人数超过15人的,必须设立由至少三名股东组成的监事会。

法律留给股东自行约定的事项,在公司设立合同或单独的协议中加以规定,其中包括纠纷解决方式、强制出售条款以及已故股东的份额。详情见我们的文章在迪拜和阿联酋制定合作协议。

财务治理:账目、审计与利润分配

公司治理的财务方面首先是法律义务,其次才是会计实务。根据《商业公司法》,每家有限责任公司必须有一名由股东大会每年任命的审计师,必须按照国际会计准则和原则编制账目,并在总部保存会计记录,期限自财政年度结束起不少于5年。

法律禁止分配虚假利润,要求股东返还违反法律规定所取得的款项,即使其出于善意也是如此,并要求每年提取净利润的5%作为法定公积金,直至达到资本的一半。

提示:可判处监禁的财务违法行为
《商业公司法》规定,经理违反法律或公司合同分配利润的,以及经理故意在资产负债表中记载虚假数据或隐瞒重大事实以掩盖真实财务状况的,处6个月至3年监禁并处罚金,或者处其中一种刑罚。

《商业交易法》要求商业账簿保存5年,《企业所得税法》要求记录和文件在纳税期结束后保存7年。正是这些记录的薄弱,使普通的检查变成争议,我们在文章阿联酋的税务审计:我收到了审计通知,我该怎么办?中已有说明。

合伙人不让我查阅公司账目:我该怎么办?

这是股东问得最多的问题,阿联酋法律对此规定得很清楚。每位股东凭书面申请,可免费取得最近一期经审计的账目和最近一份审计报告的副本,公司应在申请提出后10天内答复。股东还可亲自或通过代理人查阅股东大会会议记录和决议登记册、资产负债表、损益表和年度报告。

如果申请遭到拒绝或拖延,股东可以根据持股比例和拒绝的性质逐步采取措施,从要求召集股东大会直至诉诸法院。《商业交易法》允许法院在争议涉及公司时,命令提交商业账簿供对方查阅。

这些途径能否成功,取决于起步阶段:书面申请的措辞和送达的证明,下一步行动的时机,以及向法院提出的请求。起步时的一个错误会让对方多出几个月的时间。因此,本所负责起草并固定申请,并在必要时一直跟进至取得法院命令。

实际受益人登记册和股东登记册:许多人忽视的义务

根据2023年第109号内阁决议《关于规范实际受益人程序》,公司必须保存实际受益人登记册,实际受益人是指最终拥有或控制25%或以上资本或表决权的每一个人;公司还必须保存股东登记册,载明每位股东的份额及其所附的表决权。

两份登记册应在知悉任何变更后15天内更新,变更应在发生后15天内提交登记机关。违反者,公司将受到行政处罚。这项义务与我们在文章阿联酋的合规与反洗钱中所述内容相关。

缺乏公司治理会发生什么?

缺乏治理的后果在平静的年份里并不显现,而是在第一次分歧、检查或亏损时一下子暴露出来:

经理的个人责任

经理因欺诈对公司、股东和第三人承担责任,并应赔偿公司因滥用权限、违反法律或公司设立合同或重大过错而遭受的损失。

股东不知情却约束公司的合同

公司对善意第三人受其经理行为的约束,因此经理在股东不知情的情况下签署的合同,可能仍然对公司有效。

使公司陷入停顿的股东纠纷

没有书面解决机制的分歧,最终会演变为罢免之诉、赔偿之诉或解散清算之诉,公司业务也随之停顿。

在亲属共同拥有的公司中,这些风险成倍增加,见我们的文章阿联酋家族企业争议:我该怎么办?;在某一股东退出时同样如此,见我们的文章合伙人退出公司:如何在退出或退出时保护您的利益。

罢免经理:何时需要诉至法院?

除公司设立合同或聘任合同另有规定外,经理由股东大会决议罢免,不论其是否为股东。如果决议无法作出,《商业公司法》允许法院应一名或多名股东的请求罢免经理,前提是法院认为存在罢免的正当理由。

股东大会免除经理的责任,并不使针对其过错的责任之诉归于消灭。但是,如果有关行为已提交股东大会并经其批准,则诉权自该次会议召开之日起满一年消灭,该行为构成犯罪的除外。因此,我们会在签字之前与股东一起审查议程和会议记录。

公司治理的国际标准:哪些对您的公司有用?

阿联酋法律将治理的定义与国际标准和方法联系在一起。其中最主要的是二十国集团和经济合作与发展组织2023年发布的《公司治理原则》,其核心是所有者的权利及其公平待遇、信息披露与透明度、管理层的责任以及可持续性。此外还有国际财务报告准则、国际审计准则、金融行动特别工作组关于实际受益人的建议、国际可持续准则理事会的准则,以及ISO 37000和ISO 37301两项标准。

对有限责任公司而言,这些标准属于指导性标准,本身不具有强制力,但阿联酋立法已采纳的部分除外。它们的实际价值在于,经过法律起草,它们会转化为公司设立合同和权限规章中的条款,而且它们是外国投资者和融资银行最先询问的内容。

律师在建立公司治理中的作用

公司治理是靠文件建立起来的,经得起法庭检验的文件,是起草时就考虑到潜在纠纷的文件。AWADH ALMHEIRI LAW FIRM AND LEGAL CONSULTATIONS分阶段承担这项工作:

审查

检查现状

我们审查公司设立合同、经理聘任合同、股东大会会议记录和登记册,找出使公司、股东或经理面临追责的漏洞。

起草

权限规章与股东协议

我们起草经理的签字权限、需经股东同意的行为、利益冲突的披露机制以及解决分歧的条款。

会议

股东大会及其会议记录

我们按照法律和公司设立合同准备会议通知、议程和会议记录,使决议不致因程序问题受到质疑。

合规

登记册与通知

我们与公司管理层及其审计师一起跟进登记、实际受益人以及通知主管机关等义务。

争议

发生分歧时的代理

我们在查阅请求以及罢免、责任和赔偿诉讼中代理股东、公司或经理,出庭于阿联酋各级法院。

公司治理中的法定期限

3个月
自财政年度结束起编制账目和年度报告
4个月
自财政年度结束起召开年度股东大会
10天
公司答复股东索取经审计账目副本的申请
15天
自知悉变更起更新实际受益人登记册和股东登记册
5年和7年
会计记录保存5年,税务记录保存7年

纠纷发生之前的实用建议

不要让经理的权限处于开放状态

以书面形式规定签字上限和需经股东同意的行为。

按时召开股东大会

今天签署的会议记录,就是多年以后证明账目已经提交、决议合法作出的证据。

法律依据

  • 2021年第32号联邦法令《商业公司法》及其修正案

  • 2023年第109号内阁决议《关于规范实际受益人程序》

  • 2022年第50号联邦法令《颁布商业交易法》

  • 2022年第47号联邦法令《企业和商业税法》

  • 二十国集团和经济合作与发展组织《公司治理原则》2023年版,指导性参考

  • 《各司法管辖区采用国际可持续准则理事会准则的理由指南》,指导性参考

联系本所,审查贵公司的治理以及经理和股东的义务
我们审查公司设立合同、经理权限、股东大会会议记录和登记册,在问题演变为纠纷之前确定需要纠正之处。
AWADH ALMHEIRI LAW FIRM AND LEGAL CONSULTATIONS

关于阿联酋公司治理的常见问题

问阿联酋的公司治理规则有哪些?

这些规则明确管理负责人的责任,并保护股东和利益相关者的权利。其依据是《商业公司法》以及为实施该法而发布的治理决定,并由公司设立合同和内部规章加以补充。

问什么是公司治理章程?

这是公司制定的内部文件,用以规范经理的权限和签字上限、决策机制、利益冲突的披露以及股东的知情权。它不得违反法律或公司设立合同,因此需要经过法律审查后起草。

问有限责任公司经理的义务是什么?

尽到谨慎人的注意义务,遵守其权限范围,未经股东大会同意不得与公司竞争,编制年度账目并按时召集股东大会,以及维护公司登记信息和登记册。

问有限责任公司股东享有哪些权利?

出席股东大会并按其份额表决,向经理提问,取得经审计账目的副本,查阅会议记录和资产负债表,取得其应得的实际利润,并以正当理由请求法院罢免经理。

问股东有权查阅公司账目吗?

有权。凭书面申请,股东可在10天内免费取得最近一期经审计的账目和审计报告的副本,并可亲自或通过代理人查阅会议记录登记册、资产负债表和年度报告。

问有限责任公司的经理如何被罢免?

除公司设立合同或聘任合同另有规定外,由股东大会决议罢免;或者由法院应一名或多名股东的请求,基于正当理由判决罢免。证明该理由是诉讼的核心,需要在起诉之前收集好文件。

问谁来承担有限责任公司的债务?

原则上,股东仅以其在资本中的份额为限承担责任。但经理对欺诈、滥用权限、违反法律和重大过错承担个人责任。

法律免责声明
本内容旨在普及法律知识和提高社会法律意识,不构成法律意见,也不能代替向已查阅公司设立合同和文件的专业律师咨询。具体规则因个案事实以及公司所属主管机关的不同而有所差异,法规也可能在发布日期之后发生变化。本译文与阿拉伯文文本如有不一致,以阿拉伯文文本为准。

迪拜的公司治理

AWADH ALMHEIRI LAW FIRM AND LEGAL CONSULTATIONS在迪拜为有限责任公司、私人股份公司和家族企业提供公司律师服务:审查公司治理,起草公司设立合同、经理权限规章和股东协议,准备股东大会会议记录,并在股东纠纷以及罢免经理和追究经理责任的诉讼中出庭于迪拜法院。

阿联酋其他酋长国

我们在阿布扎比、沙迦、阿治曼、乌姆盖万、哈伊马角和富查伊拉为经理和股东提供公司治理服务和法律咨询,并在阿联酋所有法院代理公司案件。